关键字搜索:
当前位置:
中华房屋土地开发集团公司招聘公告
发布时间:2018-04-13    来源:人社局      浏览量:

中华房屋土地开发集团公司(简称 中华房屋)是一家外资公司,下属5个事业部(房地产事业部、建筑营造事业部、物业服务事业部、酒店管理事业部、金融投资事业部 ),主要经营房地产开发与销售、金融投资、资产经营、酒店管理、建筑施工、物业服务及城市基础设施投资。

公司成立于1992年,1999年9月由国有企业改制为民营企业,2006年5月在美国O T C B B版块上市交易,2007年5月私募融资成功,2008年5月16日在美国纳斯达克正式挂牌交易,2016年退市。

中华房屋致力于打造“有效整合社会资源”核心竞争力,具备独立进行房地产开发和全球调配生产要素的能力。24年来,公司在中国西安开发建设了近20个住宅商业项目,开发总面积400万平方米。

中华房屋集20多年市场化的风雨历程和远见卓识的实践经验,矢志不移的推进强势品牌战略,造就了卓越的信誉、优异的质量和完善的服务,得到了社会各界的广泛称赞与高度认同。

岗位需求

一、房地产事业部(5人)

1、建筑设计师1

要求:建筑学、工民建、工程管理、城市规划等相关专业本科及以上学历,持有建筑师资格证书;5年以上设计院或房产开发企业工作经历,具有至少一个大型住宅或商业体项目的完整经历;具有丰富的施工图设计经验和一定的方案设计能力,熟悉设计规范以及设计流程,有建筑产品标准研发经验;具有较强有较强的项目规划、设计及沟通协调能力。年薪15万元以上。

2、电气工程师1

要求:全日制院校本科及以上学历,建筑电气相关专业;具有5年以上工作经验;具有丰富的建筑电气设计以及施工图设计经验;熟练掌握CAD及其他与建筑设备设计相关的软件,熟练使用各种通用办公软件;专业基础知识牢固,熟悉本专业各项规范、规程,了解本专业的最新技术发展动态;具备较强的项目管理能力,能组织协调本专业的施工图设计,及协调其他专业的配合关系,分析问题与解决问题能力强;了解项目设计过程中各专业的配合流程;敬业踏实,认真负责,细心严谨,有良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力。年薪10万元以上。

3、暖通工程师1

要求:建筑环境与设备工程等相关暖通专业本科及以上学历,3-5年相关工作经验;熟练掌握CAD及其他与建筑设备设计相关的软件,熟练使用各种通用办公软件;熟练掌握国家相关设计规范和标准,熟练掌握AutoCAD、天正等绘图软件;能独立承担暖通项目的设计,对专业业务知识有较强的钻研精神;具有良好的沟通、协调能力,勤奋踏实,逻辑思维能强,具有极强敬业精神。年薪10万元以上。

4、景观工程师1

要求:本科或以上景观相关专业学历;有3-5年以上的景观设计或设计管理经验;能够有效地把控景观设计效果及景观成本。有一定的景观现场管理经验,能够结合施工实际情况进行现场设计优化,有效地把控现场完工效果,有较强的绿化效果把控能力,有较强的沟通、协调能力,工作责任心强,团队意识强。年薪10万元以上。

5、策划主管 1

要求:房地产营销工作2年以上,能独立完成营销策略报告撰写,熟悉西安市房地产市场,有土地前期定位经验者优先考虑;有商业营销、管理经验者优先考虑,性格开朗,有职业素养. 年薪10万元以上。

二、建筑营造事业部

1、电器工程师、水暖工程师 各1人

要求:相关专业大专及以上学历,助理工程师职称,能够熟练的掌握CAD.沟通能力强。薪资待遇:6000-8000元。

2、安装预算员1

要求:两年以上工作经验、大专及以上学历,根据工程成本预算、成本概算,编制相应的工程报价,完成标书编制工作;负责内部结算和对外工程结算工作,以及已结算完毕的工程。薪资待遇:4000-5000元。

3、库管员3

要求:会记账即可。薪资待遇:3000-4000元。

4、材料员2

要求:会计专业。薪资待遇:3000-4000元。

三、物业服务事业部

1、市场部拓展经理1

要求:年龄45岁以下,相关专业本科以上文凭,项目拓展、地产营销等相关丰富管理经验,超众的本职素养能力,具备项目资源者优先。薪资待遇:20万-40万元。

2、物业部经理 若干名

要求:年龄45岁以下,相关专业本科以上文凭,三年以上项目管理经验,超众的本职素养能力,尤其具备创新锐进意识思路。

薪资待遇:6000—12000元+五险一金+伙食补助+年终奖+劳保用品+工龄补助

3、物业部服务品质主管1

要求:年龄45岁以下,相关专业大专以上文凭,三年以上物业相关经验,超众的本职素养能力,尤其具备创新锐进意识思路

薪资待遇:3500元+五险一金+伙食补助+年终奖+劳保用品+工龄补助

4、市场部公关主管1

要求:年龄45岁以下,相关专业大专以上文凭,项目拓展、地产营销等相关管理经验,超众的本职素养能力,优秀的沟通亲和功力.

薪资待遇:5000+五险一金+伙食补助+年终奖+劳保用品+工龄补助

5、市场部项目跟踪主管1

要求:年龄45岁以下,相关专业大专以上文凭,项目拓展、地产营销等相关管理经验,超众的本职素养能力,优秀的沟通亲和功力

薪资待遇:5000+五险一金+伙食补助+年终奖+劳保用品+工龄补助

四、酒店运营中心

(一)西安新兴温德姆花园酒店

1、锅炉工2

要求:2年以上同岗位工作经验。持有劳动部门颁发的“蒸汽锅炉操作证”即上岗证,了解锅炉安全操作规程劳动保护、消防安全、环境保护等有关知识,能够熟练地进行锅炉操作,熟悉锅炉构造、原理、操作规程,能对锅炉及附属设备进行维护、保养,对一般故障有分析判断和排除能力,有强烈的工作责任心,热爱本职工作,身体健康,精力充沛。薪资待遇:3000-3500元。

2、保安员2

要求:具有初中以上文化程度,或退伍军人,处理事情要迅速,果断、准确,具有较好的协调能力,懂得一定安全保卫知识。 薪资待遇:2400-2600元。

(二)西安新兴温德姆酒店

1、前台接待1

要求:大专以上学历,三十五岁以下,懂得英语,性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感,通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范,相貌端正,身体健康。薪资待遇:2100元。

2、销售经理1

要求:大专以上学历,有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历,具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备,了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规,具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议,有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

餐饮服务员。 薪资待遇: 3500元+提成 。

(三)西安爵怡温德姆酒店

1、公

要求:初中以上学历,有2年以上相关工作经验,能进行简单英文对话,身体健康,相貌端正,接受过正规客房服务培训。薪资待遇:2200元。

2、客房服务员

要求:大专以上学历,有1年以上客房工作经验,持有酒店英语初级证书,可合理的为解决客人问题,身体健康,相貌端正,接受过正规客房服务工作培训。薪资待遇:2200元。

五、报名及面试

1、报名时间:2018年4月16日至2018年4月20日上午8:00-11:30,下午2:00-5:00。

2、地点:子洲县人力资源市场大楼二楼大厅

3、报名时必须由本人持户口簿、身份证、学历认证等相关材料原件及复印件。用人有学历要求的,本人必须提供相应的学历证件原件及复印件并填写《中华房屋土地开发集团公司报名人员登记表》(见附件)

4、面试时间及地点另行通知

咨询电话:0912-7232156

子洲县人力资源和社会保障局

子洲县公共就业和人才服务中心

2018年4月10日   

点击下载求职登记表.doc


编辑:管理员   审核: