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子洲县公开招聘农村后备人才的公告
发布时间:2017-11-22    来源:县委组织部      浏览量:

子洲县公开招聘农村后备人才的公告

 

为了深入贯彻落实党的十九大关于“实施乡村振兴战略”的有关精神,扎实开展村级后备人才培养“雏燕工程”和村级后备干部“孵化工程”,进一步充实基层组织工作力量,提升群众工作水平,经研究,决定公开招聘农村后备人才。现将有关事项公告如下:

 一、招聘原则

1、坚持德才兼备、以德为先的原则。

2、坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

3、坚持提升工作实效与选拔后备人才相结合的原则。

二、招聘名额

全县共计划招聘农村后备人才93名。

三、培养方向

为农村培养村支部书记、村主任,建立一支“政治坚定、素质优良、纪律严明、作风突出、公道正派、为民服务”的农村工作队伍。

四、主要职责

1、做好农村综合工作。结合产业发展、维护稳定、基础建设、文明创建、民生事业、美丽乡村建设等工作,着力解决好人民最关心最直接最现实的利益问题

2、做好党的建设工作。重点做好农村基层党建的全面过硬工作,特别做好“星级创建、追赶超越”活动,全面推进村级党组织标准化建设,认真贯彻落实“三会一课”、远程教育固定学习日等党内规章制度;

3、做好精准扶贫工作。重点协助“四支队伍”制定村级发展规划和贫困户脱贫计划、积极宣传扶贫政策、实施落实各类扶贫政策和开发项目、完善各类软件台账等;

4、做好县委组织部、乡镇党委安排的其他工作。

五、招聘条件

1、户籍条件为子洲县户籍(原为子洲县户籍因上大学迁出者按子洲县户籍对待),常住人口落户时间限公告发布之日前(不含公告发布当日);子洲县外户籍人员持有与子洲县户籍人员结婚证,且领证时间在报名结束之前,也可以参加报名;

2、年龄在18周岁以上,35周岁以下(1982年12月1日至1999年12月1日期间出生);

3、必须能够长期吃住在农村;

4、应往届未就业大学本科毕业生;

5、拥护中国共产党的路线、方针和政策,遵守国家法律、法规,具有良好的思想政治素质和道德品质无违法违纪行为,无不良嗜好和其它不良行为记录;

6、受过刑事处罚、劳动教养的人员,受过一次以上行政处罚的人员,被执行过社区戒毒或强制隔离戒毒的人员,家庭成员有涉毒经历的人员,及法律、法规、政策规定不得被录用的其他情形的人员,不得报考。

六、招聘程序

农村后备人才招聘采取发布公告、自愿报名、资格审查、组织面试、进行体检、人选公示、签订合同、集中培训等程序实施。

   1、发布公告

即日起,在子洲县人民政府网(http://www.zizhou.gov.cn/)、子洲县电视台、子洲县委组织部官方微信公众号“子洲党旗红”等发布《子洲县公开招聘农村后备人才的公告》。

2、自愿报名

时间:2017年11月22日8﹕00至11月30日18﹕00。

地点:子洲县委组织部102办公室。

报名人员须持证件材料:

1)身份证原件及复印件一式二份。

2)毕业证原件及复印件一式二份。

3)《子洲县农村后备人才报名审批表》一式二份。

4)近期2寸免冠彩色同版正面照片3张。

    以上材料复印件均需A4纸打印。

3、资格审查

审查时间:2017年12月1日至12月3日。

县委组织部会同县纪委、卫计、综治办、公检法等部门,联合采取审核报名材料、查验档案等方式对报名人员进行资格审查。

工作人员要严格遵守工作纪律,认真细致进行审查,对发生徇私舞弊、弄虚作假等违纪行为的,严肃追究责任,并按有关规定给予党纪政纪处分。

报名人员要对所提交的有关信息和材料负责,凡弄虚作假者,一经查实,取消其报名资格,并追究造假者及相关责任人的责任。

4、组织面试

面试满分为100分,具体时间、地点另行通知。面试主要测试综合分析、组织协调、工作创新、语言表达等方面内容。参加面试人员须持二代身份证、准考证入场,依次抽签确定面试顺序。缺少上述证件或与报名时提交的个人信息不符者,不得参加面试。若第93名成绩出现并列,对其进行第二次面试。

5、进行体检

面试结束后,对成绩列前93名的报考人员进行体检。体检工作严格按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发[2010]19号)等公务员录用体检有关标准统一组织实施。

6、人选公示

对体检合格人员进行公示,公示期为5个工作日。公示期内拟聘人员违反规定的一经查实,取消聘用资格。

7、签订合同

公示结束后,拟聘人员到县委组织部报到,并签订《子洲县农村后备人才聘用合同》,合同条款由县公证处公证。未经请假等相关手续逾期未报到或未签订合同者,视为自动放弃聘用资格。

8、集中培训

签订合同后,组织聘用人员集中开展岗前培训,培训时间不少于5天。对参加培训并经考核合格者发给培训证,不培训或培训不合格者取消聘用资格。

七、聘用管理

1、聘用人员属于临时聘用,聘用合同一年一签,签订合同经公证处公证,不存在合同期限自动延长等特殊情况,县委组织部在合同期满后可随时解除或终止聘用关系;

2、聘用人员每半年接受考核评估一次,凡一次不称职扣罚三个月工资,两次不称职直接辞退;聘用人员发生违反管理规定、不服从工作安排、造成不良影响等行为,县委组织部随时终止合同。

八、相关待遇

1、聘用人员享受生活补贴和社会保险补贴。生活补贴每月2200元社会保险补贴(包括基本养老、医疗、工伤、失业保险等)按照国家有关政策执行,由县委组织部负责申报缴纳

2、农村后备人才服务期为三年,服务期满后进行综合考核。工作成效突出、受到中省市表彰的,参照乡镇事业单位工作人员工资待遇执行;特别优秀的,在符合中省政策的前提下优先提拔使用。

、其他要求

应聘人员报名时,必须提交准确、畅通的联系电话,在招聘结束前请不要随意变换联系电话。因无法取得联系所造成的后果,由应聘人员自负。

报名咨询电话:0912-7232677(联系人:鲍峰)

监督举报电话:0912-7221130

附件:子洲县农村后备人才报名审批表

中共子洲县委组织部

2017年11月22日

报名者可下载《审批表》打印后填写,一式两份!

子洲县农村后备人才报名审批表>>>.doc

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