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子洲县人力资源和社会保障局2023年政府信息公开工作年度报告

一、总体情况

(一)主动公开政府信息情况

2023年,县人社局在县人民政府门户网站政府信息公开统一平台上主动公开政务信息总量23条,其中社保政策信息发布5条,就业创业扶持政策类5条,和谐劳动关系类6条,职称公示类2条,学习综合类3条,其他类信息2条。

(二)依申请公开政府信息办理情况

本年度我局未收到任何形式的依申请公开信息。

(三)政府信息管理情况

2023年度,县人社局进一步加大了政务公开推进力度,严格按照县政府要求的目标任务、时间节点抓好工作落实,取得了预期成效。结合《中华人民共和国政府信息公开条例》,我局对照县政府的要求对本部门的信息公开工作进行了梳理和规范,按时按量完成了政府信息公开的整改工作。

(四)平台建设

1、我局政务信息主要依托子洲县人民政府网站发布,由县人民政府统一管理运行,运行情况良好。

2、我局适应新形势的需要,县人社局、县公共就业创业服务中心等单位利用微信公众号发布就业创业政策、社会保险、技能培训、招聘求职等信息。

3、充分发挥社保APP,让待遇领取人员足不出户就可以完成养老保险等社会保险的缴费、查询、待遇领取等工作,大大提高了工作效率。

(五)监督保障

我局认真贯彻落实政府信息公开条例,落实信息公开相关工作规定,制定完善的信息公开制度,依法推进、指导、协调、监督本系统政府信息公开工作职能,加强政务公开机构建设、专职人员配备和经费保障。

二、主动公开政府信息情况

第二十条第(一)项

信息内容

本年制发件数

本年废止件数

现行有效件数

规章

0

0

0

行政规范性文件

0

0

0

第二十条第(五)项

信息内容

本年处理决定数量

行政许可

0

第二十条第(六)项

信息内容

本年处理决定数量

行政处罚

0

行政强制

0

第二十条第(八)项

信息内容

本年收费金额(单位:万元)

行政事业性收费

0

三、收到和处理政府信息公开申请情况

(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和)

申请人情况

自然人

法人或其他组织

总计

商业

企业

科研

机构

社会公益组织

法律服务机构

其他

一、本年新收政府信息公开申请数量

0

0

0

0

0

0

0

二、上年结转政府信息公开申请数量

0

0

0

0

0

0

0

三、本年度办理结果

(一)予以公开

0

0

0

0

0

0

0

(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形)

0

0

0

0

0

0

0

(三)不予公开

1.属于国家秘密

0

0

0

0

0

0

0

2.其他法律行政法规禁止公开

0

0

0

0

0

0

0

3.危及“三安全一稳定”

0

0

0

0

0

0

0

4.保护第三方合法权益

0

0

0

0

0

0

0

5.属于三类内部事务信息

0

0

0

0

0

0

0

6.属于四类过程性信息

0

0

0

0

0

0

0

7.属于行政执法案卷

0

0

0

0

0

0

0

8.属于行政查询事项

0

0

0

0

0

0

0

(四)无法提供

1.本机关不掌握相关政府信息

0

0

0

0

0

0

0

2.没有现成信息需要另行制作

0

0

0

0

0

0

0

3.补正后申请内容仍不明确

0

0

0

0

0

0

0

(五)不予处理

1.信访举报投诉类申请

0

0

0

0

0

0

0

2.重复申请

0

0

0

0

0

0

0

3.要求提供公开出版物

0

0

0

0

0

0

0

4.无正当理由大量反复申请

0

0

0

0

0

0

0

5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息

0

0

0

0

0

0

0

(六)其他处理

1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请

0

0

0

0

0

0

0

2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请

0

0

0

0

0

0

0

3.其他

0

0

0

0

0

0

0

(七)总计

0

0

0

0

0

0

0

四、结转下年度继续办理

0

0

0

0

0

0

0

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

行政复议

行政诉讼

结果维持

结果

纠正

其他

结果

尚未

审结

总计

未经复议直接起诉

复议后起诉

结果

维持

结果

纠正

其他

结果

尚未

审结

总计

结果

维持

结果

纠正

其他

结果

尚未

审结

总计

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

五、存在的主要问题及改进情况

(一)存在的问题

1.信息发布的全面性、及时性有待加强。

2.机关工作人员偏紧,在一定程度上影响了信息公开的及时性。

(二)下一步改进措施

1.加强领导,明确责任,提高责任人员对政府信息公开工作重要性的认识。确保内部协调有力,相关政策和数据做到应报尽报、及时全面准确。

2.进一步提升工作人员政务公开工作水平。定期组织人员进行业务培训,充分了解政务公开工作内容,打造一支专业性强的人社部门信息公开队伍,提高信息公开质量。

六、其他需要报告的事项

本年度未收取信息处理费。